员工培训的3种类型23种员工培训方法员工培训的方式方法是多种多样的，不同的方法适用于不同的个人、不同的问题，其产生的效果、花费的成本也各不相同。这种培训比较适合于技能方面的培训，可以同时应用多种培训方式综合应用。又称现场个别培训，强调单个的一对一的现场个别培训，是一种传统的培训方式。企业内部“上级”的日常辅导是所有培训形式中最重要的培训形式。