比如说，想来中国工作的英国人、美国人本身就少，想做老师的则更少;待遇低;招聘渠道少;优秀老师本身就是稀缺资源，在本国就有好的发展空间，没有必要来中国，等等。我观察下来，来自英美的外教如果是自己应聘过来中国工作的，多半是出于对中国文化的好奇，来中国边工作边旅游，增加阅历。后来辞职下海，从事英语培训工作，之后转行外教中介业务。