从“定向需求”到“线下匹配”,外教招聘三大渠道
经过了解,新学说发现国际学校的外教招聘方法主要有三大类:“定向需求”、“网络招聘”、“线下匹配”。在学校确定了岗位需求后,通过专业猎头公司、或校内已有教师的内部推荐进行定向匹配、寻找。相比较之下,外教招聘的渠道功能并不突出。
培友中学继续加强师资队伍 燕山培学而思培友中学
学而思培优高中持续夯实师资力量作为公办教育的有效补充,好未来、新东方等优秀民办教培机构的教师选拔、培训模式已成为很多机构的学习样板。好未来旗下学而思培优高中正努力打造成为国内高中培训学科最全、内部成员学历最高的综合型教研团队。
不出国,雅思成绩就没用了吗?不是,应聘国企央企成了抢手人才
提起雅思,如果你还以为只和出国留学,移民海外,外企工作有关,那你消息就太滞后了,在最新发布的国考职位表中443个职位要求有雅思成绩,而且在国企央企中,很多招聘岗位都要求必须雅思成绩在6.0以上。
十大大学证书,就业变得轻松
大学英语四六级证书虽然在过去几年中,四六级考试几经改革,但其影响力依然不减当年,依然有不少高校将四六级证书与学位、直研、评优挂钩。所以从某种程度来说,四六级证书是大学生必备的证书。剑桥商务英语证书(BEC)具有第二学位证书,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才也是很多企业所看重的。
中国建设银行山东省分行2020年春季校园招聘公告(350人)
中国建设银行山东省分行,招聘350人。本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2020年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:应聘山东辖内地市城区机构的:关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。