英语外教培训：学校不同，筛选外教的标准也不同
和我们合作的招聘学校，除了英语培训机构之外，最多的就是幼儿园和小学，当然也有初高中和大学。对于英语培训机构来说，外教不仅是进行英语教学，很多时候，也会通过学校制定的各项活动，参与学校的招生工作。像这种培训学校，除非外教已经在培训机构工作了好几年，已经习惯了这里的作息和教学，否则招聘起来是有一定的难度的。
外教上门：“假外教”盛行折射监管乏力
一家培训机构的一位工作人员坦言,所谓“外教”,其实都是临时拉过来的。做家教,或者到语言培训机构工作,都是比较安全的,从来没有人调查过我的身份”。外教市场混乱谁来管21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为,近年来“假外教”、“黑中介”的盛行,一方面是因为学员对外教的盲目崇拜,另一方面,相关监管乏力也是重要原因,“既然我们有法律规定,就必须按照相应的法规对无资质机构进行清理,追究责任”。
鲸鱼外教培优官网下载中心：鲸鱼外教培优英美外教资质全面公示，选老师安心查
报告显示，鲸鱼外教培优品牌满意度英语类排名第一，其中师资力量远超行业。鲸鱼外教培优作为在线少儿英语头部品牌，为了让家长放心，孩子学得安心，按照国家规定在官网进行了与教委信息一致的备案，并实现了所有外教教学资质可查询。在最初的外教招聘环节，鲸鱼就设置了远高于行业水平的筛选门槛，将范围锁定在了具备教学资格和教学经验的英美中小学教师。
北京外教一对一口语：英语外教去哪找呢？
英语外教可以交给我们更好的学习英语口语和语法等，辣么哪里找英语口语外教？怎么找外教？找英语口语外教是能够节省一大笔时间的。辣么哪里找英语口语外教呢？英语外教去哪找呢？首先我们明确一点，一般的外国人不等于英语外教。在俱乐部活动中多和外教交换，其实也即是花比较少的代价找了一个英语口语外教。
口语培训外教：外教聘用单位如何把好外教质量关？
学英语找外教曾经成为家长们为孩子寻找培训机构时的“硬性指标”。怎样把关外教质量？机构聘请没有资质的“黑外教”有什么危害呢?”学校或培训机构在招聘外教时，必须严把录用门槛，要充分打听前来应聘的外籍人士的资源网水平和个人品行。“招聘不能只是走流程，所以外教的身份、健康、才气、道德都必须严格考量。”此外，机构也必须主动向学员和家长公示外教的个人信息，让大家更多地打听外教。
让“黑外教”无处遁形
“打着欧美外教的旗号，一节课二三百元，几个月过去却没什么效果”“13000元的口语班，却发现外教没有资质，态度恶劣还不退钱”……更有甚者参与涉毒案件，公然挑衅中国法律，行为极其恶劣。媒体曾报道过这样一则暖闻，一位名叫Jessica的洋外教网上支教半年，却从未与她的学生见过面。鉴于上述原因，对外教进行“官方认证”是当务之急。
外教在培训机构工作多年，是否可以胜任全日制学校的职位？
有的外教之前一直从事少儿英语的教学工作，但因为没有全日制的教学经验无法被聘用，其实很多在培训机构工作过的外教教学能力都是非常强的，因为培训机构面对的家长群体对于所学的教学成果有更高的要求，因此很多外教除了必须的唱唱跳跳之外，也有很多语法和写作方面的教学要求，所以很多在培训机构工作过的外教活跃度和亲和力都会更好，综合能力和抗压能力也是更强的。
起底外教”江湖”:70%企业降低录用标准 流动性强管控难
“保证外教的稳定性是企业必须重视的管理环节”，上文语培企业从业者说道，从招聘、找寻合规外教，到签约办理手续来华工作，至少需要经历4个月以上的时间。就算是在线培训的形式，对外教的从业经历和个人背景也要有明确要求。据了解，目前大部分语培机构都会打出“外教来自英语为母语国家”的口号，在业内人士看来，这只是企业营销的一种方式。
少儿语言培训机构：校外培训机构对外教需求的变化
双减政策实施已半年有余，据我们的跟踪观察，校外培训机构对外教的需求仍然很大，主要表现在对艺术或体育等学科类外教的需求增加。可见，双减下，培训机构对外教外教的需求仍然是存在的。在双减政策的规范和引导之下，校外培训机构更加规范，对外教的需求也不只局限于英语外教，对艺术及体育等学科类外教的需求在不断增加。
成都英语培训成人：成都高新区幼儿外教口语面对面授课效果好
企业专业课程具有对学员多重形式的培训特征，而外教***能体现教材及管理的特点，也是企业能否吸引优秀外教的***重要标准。我们不只为个人学员外派外教上门教学，同时我们也为全国2000多家双语国际学校、***，及语言培训机构外派外教。