极大地提高了大家学习英语的热情，增强了大家应用商务英语口语的能力。这两次培训工作，仅仅是加强人才培养交流工程的开始，经纬股份人力资源部还将陆续开展领导力提升培训、后备干部队伍培训、新员工拓展培训等形式多样、内容丰富的培训活动，致力于打造一支学习型管理团队，以人才领先推动公司战略发展。