罗永浩先后创办牛博网、老罗英语培训、锤子科技。 随着坚果手机的退市，他开始了他的“真还款”，进军直播领域，力图还清6亿债务。 “交个朋友直播间”2020年11月，月流水达5.2亿。

真格基金创始人徐小平，中国著名天使投资人，已出版7本书，并于2016年入选福布斯“全球最佳风险投资家”榜单。

天使投资人李笑来，其著作《通往财富自由之路》和《把时间当朋友》圈粉无数新东方的英语，成功投资了多个比特币项目，并透露自己在比特币方面拥有六位数。

那么这些人有关系吗？

他们都来自“新东方”。

1、你为什么喜欢研究《新东方》？ 1、“新东方”不仅培养了很多好老师，也培养了很多企业家。

除了开头提到的几个人，新频道董事长胡敏、锋锐资本创始人李锋、高途集团创始人陈向东、一起教育科技创始人刘畅、经典、新精英创始人职业生涯，还有我们非常熟悉的宜享豪居董事长尹健坤、马薇薇、周思成、艾莉等，都曾经是新东方的老师。

新东方的老师出书无数，以至于新东方成立了自己的出版社。

2、吸引人的与其说是新东方的创业基因湛江英语，不如说是新东方人的执着。

看看俞敏洪的《我濒临崩溃》就知道，这个人真的不简单。

高考期间，我复读了两年，考了三次。 我考上了北京大学，因病休学一年。

好不容易做到了，新东方却被土匪抢劫网站英语，险些丧命。

遇到困难并不可怕，解决问题才是他们的使命。

坚韧不拔是有好处的。

那时候，俞敏洪开始用托福和GRE进行培训，一方面是因为出国留学的人越来越多。 另一方面外教武汉，当时北京教GRE的老师很少，因为教GRE的基本要求是词汇量2万。 很少有人在吃饱的时候有这个词汇，“而我就是这样一个吃饱了没事干的人”，俞敏洪自己说。

就是在那个倒霉的阶段，他考了三年才考上北大。 结果，他进入北大后得了肺结核，在医院住了一年。 在医院的这一年，他真是无所事事。 我边看边背了很多单词。

若是换了其他人，恐怕进了医院之后心情就已经很糟糕了，别说背单词了，调整心情都需要几个月的时间。

心情好容易调节，感觉终于有机会休息了。 估计要开始打游戏看剧了。

然而，俞敏洪却靠着生病旷课那段时间的努力成人外教，平白无故增加了自己的一项核心竞争力。

新东方文化天生就是励志的。

3.那为什么新东方的老师那么好？

当然，有一个前提，那就是他们是比较有实力的人。

众所周知，新东方在选师方面非常严格。 老师来了，他得抛开旧套路，重新沉浸在新东方的氛围中。

俞敏洪甚至一度因师资不足而限制学生人数，开创了那个时代的“饥饿营销”。

Classic在他的《飞跃：成为大师的技巧》一书中提到了自己在新东方任教时的收获，可以窥探他们的秘密。

人的三飞跃：

第一次，花20%的精力去掌握80%的技能。

咕咕说，他们的新东方老师更重要的是具备这五种能力：专业知识、课程设计、表达能力、个人魅力、积极的态度。

插个段子，听经典讲课听到的：

专业知识渊博的人，是无所不知的良师。

课程设计优秀，适合当老公，一切都安排的很好。

凭借良好的表达能力，他是一个很好的一夜情伙伴。 那时候我还挺能说的，但是课后觉得自己什么都没学到。

我忘了魅力是怎么说的了。

积极的心态是一只潜力股。 世事再艰难，心态好的人，终将是最强大的。

大多数人可能希望自己能百分百掌握一门技能，但顾谷说，这群精通的人，基本上都是五项技能齐头并进的。

他们在每项能力上花费20%的精力，掌握了80%的这项技能。

这样，你花了100%的精力，掌握了100%的专业知识，但别人也花了你100%的精力，掌握了你400%的能力。

你以为这就是结局？ 这不，这群人立刻迎来了第二次飞跃。

第二次，在系统的帮助下，站到了头上。

在社交和交互系统中，有第28条原理和头部效应，头部可以吸引80%的注意力。

还是以老师为例，当你同时拥有中上等五种能力的时候长沙学英语儿童英文，你已经是老师中很小的一部分了，你会受到更多的关注，更多的人会推荐你，而且更多的人来听你的课，你的收入会更高，你也会有更多的资金投入到自我提升和课程水平的提升上，你就能得到更多的关注，进入良性循环。

第三次，链接更多资源。

当你变成一个脑袋时，你会发现每个脑袋都开始连接起来形成一个圆圈。

新东方早期的老师现在分布在各行各业，因为他们联动了各种资源，找到了第三次飞跃的机会。

4、人才辈出的根本原因是什么？ 北大自由包容的精神，新东方没有竞业禁止条款。

新东方的创始人和创业骨干都出自北大。 俞敏洪自己总结的北大精神是：独立、自由、质疑、宽容、反思、自豪。

新东方的理念是终身学习、全球视野、独立人格、社会责任

新东方从未发起竞业限制协议。 也就是说，当你离开新东方，你可以立即在同行业中创造一个新东方的竞争对手，或者去竞争对手那里工作。

为什么？

俞敏洪的回答是：“因为我觉得这是对一个人的生命的认可，是对一个人的自由意志的认可，而自由意志和奋斗精神是我信奉的核心价值观。个人的自由和个人的探索是比什么都重要。有益。”

不管是不是还是聚在一起的形式银川外教，不管是不是还留在新东方，精神一直都在，他们走到哪里，一直在传播着独立自由的理念。

看到经济日报的文章《新东方不应该抄袭李佳琦》，听说俞敏洪的直播间被关了。 你觉得他们怕什么？ 你的目标是什么？

第二，做人真的是第一生产力。 1、《我走在崩溃的边缘》是一篇扎实的经验总结。

俞敏洪一开直播，营销号的刷文就来了，有人骂有人点赞。 我还是去看看他自己的书吧，你就会知道这其实是一个真实的人。

俞敏洪当时在北京大学任教。 看到北大很多人都出国了，他也想出国留学，于是考了托福和GRE技巧英文，但是准备出国的时候出现了特殊情况，耽误了时间。 等第二年再申请的时候，想多挣点钱，因为那时候奖学金比较少。

北大的工资不高，他就在校外的培训机构兼职。 后来他觉得自己做生意比给别人打工好，就自己办了一个培训班。 当然，他当时没有驾照。

北大也有托福培训班英语出国留学，那么他的培训班就相当于抢了北大的学生。 后来和领导吵架，被行政处分。 受处分后，他发现轮不到自己出国深造，也轮不到自己合租，于是辞职离开了北大。

你看，就是这么简单，他原本打算出国留学后回北大继续教书。 他觉得这样的生活很惬意，但又不能事事如意。

其实他完全可以像其他人一样美化自己的动机，因为发誓就是你说的，外人不可能窥探到。

他完全可以说，在准备托福和GRE考试的过程中，他发现这个市场是巨大的，而且以后一定会越来越大。 这是一个很有前途的职业，可以帮助别人。

不，他没有，他只是说，我一开始想出国，后来想赚钱。

这里有句话，如果是我们，会不会考虑做兼职省钱？

不知有多少人，在错失了第一次机会之后，终其一生都在埋怨别人，或者沉浸在高谈阔论和空想中。

最重要的是向前迈出一步，先做起来。 做梦是没有用的。

哪怕只是出去打工，只要对实现自己的想法有帮助，就先做吧。

就连新东方的发展史，书中也描述得非常逼真：

教师待遇：从教师工资，到奖金，再到股份分红。

合伙人模式：从承包到户，到集约化、集团化。

公司经营模式：从开始的亲戚帮忙，到同学的加盟，到业务分包，到共同成立新的事业部，再到公司化。

起初新东方的英语，教师的工资很高。 那时孩子学英语，班级很少。 如果按照每个班的提成给老师发工资，老师们会觉得少。

后来规模大了，给老师发奖金，后来上市了潮州外教，分红。

一开始，俞敏洪的妈妈和姐夫都在公司上班，老婆帮忙看账。 其他公司骨干也找了亲戚一起工作。 为什么要找自己的人？ 不发工资。

其实很多小公司刚成立的时候，或者小饭馆刚开的时候，都是全家人一起开的，主要是付不起工资请人。

后来招了同学一起做搭档，就是大家看的电影《中国合伙人》。

同学来了，公司发展很快，亲戚跟不上步伐，不得不调整公司架构。

你看，他只是说说自己的经历少儿英语网课，并没有什么伏笔和先见之明。 他只是一步一步往前走。

人们常问，“新东方”这个名字有什么特殊含义？

不是，是我借了三年的“东方大学外语培训部”的牌照，所以我自己申请了牌照学英语价格，取名为“新东方”。

是不是很有趣？

我看到很多人假装如此真实。 真的很难得，尤其是怎么去教育局，怎么跟警局沟通，还记下借人培训证给别人的比例。

俞敏洪还说，“在新东方这么多年的发展过程中，我发现推动变革最重要的因素既不是理想，也不是情感，更不是未来，而是利益的分配机制。”

2、那么，做真人、做实业有什么好处呢？

直接引用俞敏洪的话：

“我个人认为，降低做事成本最好的方法就是把自己变成一个诚实、正直、守信的人英文长沙，也是唯一的方法。

如果你这样做，你就可以把你的精力、时间和资源花在你的职业和生活中最重要的地方新东方的英语，而不是把精力浪费在无聊的信息上。 “

3、新东方给学生带来的不一样的体验。

新东方很多业务的推进，比如申请牌照，比如上市融资，都离不开新东方学子的帮助。

时隔多年，同学们自言自语：“只要想起在新东方学习的那半年，就觉得人生没有过不去的坎。”

当时条件艰苦，但学校和老师都很关心学生。

上课的地方是一个下雨就漏水的20平米的小破房子。 他们会免费为学生录音，并免费为学生出国提供咨询。

外地学生来到新东方，没有地方住，新东方就开设了宿舍班。 起初，他们寻找废弃的建筑，甚至找到了破败的寺庙。 他们还问文物局能不能住。

在那个空调还没有普及的年代，夏天太热了，就一车一车去制冰厂拉冰。

经常停电新东方不是李佳琦英语网络，新东方到底是什么？，所以大教室里点了几百支蜡烛北京外教，还准备了灭火器。

在新东方求学，会给你带来各种独特的体验。

俞敏洪说了一件小事，一个免费讲座，一个1000人的礼堂。 那时候，他觉得北京是冬天。 这么多人，他就不发票了。 结果来了三千人，愣了一千人。 片刻之后他们就离开了，剩下的一千名学生无论如何也不肯走，派出所的民警也来了。

俞敏洪从窗户爬出，被警察抓住。 他跟警察说，等我们讲完了烟台外教，我陪你们去派出所。

然后他站在两个大垃圾桶上，向外面的1000名学生讲话。 在礼堂里，他讲了里面的事，他在外面的冰柜里呆了40分钟。

这件事要是放在今天，估计早就被学生家长在网上骂了，可那个时候，学生一个也没有走小孩学英语，只是站在冰天雪地里听他讲。

新东方以大课模式授课，对于学生来说也是一种全新的体验。

当初开启大班模式，只是因为没有老师。

一个20人的班，学生带头，最后招了80人，但没有老师，只有俞敏洪自己，只能开大课。

后来发现大班的好处很多。 在经营方面，可以大大节省成本，增加收入。

对于老师来说，教20个学生和教500个学生是不同的，更令人兴奋和挑战。

对于学生来说，当时的学生来上课是因为有上进心，想出国，所以只要老师好唐山外教，其他的都不在乎。

而且人太多了。 如果你看到一个班有500人要考托福，你的动力会更大。

更何况，当我不和那么多人一起上课的时候学英语北京，每个人都是自己小圈子里的尖子生。 当我来到一个上百人的班级时少儿在线英语，才发现竟然有上百人都是尖子生，这让同学们震惊不已。西安英语，我更有动力去学习。

新东方创业期过后，不仅有出国班，还有考研班，四六年级班，所以很多同行都上了新东方。

看完这本书，心里有些难过，总觉得那个时代已经过去了。

人不愿意吃苦，不愿意努力，不愿意上进。

更不想看到别人努力，更不想看到别人有“情怀”。

但有时又觉得精神还在流转，那群尊重自由意志、做事有原则的人一直都在。