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学而思网校:K12直播课龙头企业导师不合格

新冠肺炎疫情使得在线教育行业快速发展学而思网校官网招聘,一些领先的K12在线教育公司获得了数千万的新注册用户。业内人士认为,K12教育培训未来将是万亿级市场英语多少钱,在线教育将占据50%的市场规模。

在线教育的快速发展也引起了监管部门的关注。21世纪经济研究院发布K12在线教育头部企业评价报告英语杭州,评选出15家K12在线教育头部企业,根据教育部等部门的监管政策杭州外教,选取8个评价指标学而思网校官网招聘,开展问卷调查技巧英语,在对从业者进行深度访谈。评估。

学而思网校是目前K12在线教育的龙头企业,在本次测评中表现良好。在吸取母公司好未来名师流失的教训后哪好学英语,学而思网校采取了标准化的教学策略。在这种情况下外教天津,导师发挥了重要的服务作用,暴露了没有教师资格的导师的风险暴露。

教育巨头遭遇教师流失

学而思网校的母公司好未来是全球市值最大的上市教育公司。学而思网校于2010年推出,问卷调查显示一节课多少钱英文,学而思网校在所有测评机构中市场占有率最高。

2015年之前,学而思网校的产品进行课程录播,使用学而思培优的线下教师和教研团队。到2014年英文在线,学而思网校在国内K12网校的市场占有率为29%,用户超过100万,年收入约1亿元,但一直处于亏损状态。2015年起,学而思网校转为直播教学,采用“主讲师+导师”的“双师”模式自行招聘教师。

作为教育培训行业的龙头,好未来和新东方都面临着师资流失的问题。2016年寒假班报名时,100多名教师离开上海学而思,大量学生被带走。为了正常开展本期课程学英语英语,学而思招聘了大量新教师。危机公关是免费的。

教师流失问题促使好未来采用标准化的产品策略。

一是教学内容标准化,采用“大后台小前台”的组织架构好吗外教,即总部负责共同教学内容的研发,地方分支机构根据教学特点进行本土化。他们各自的地区。通用内容和本地化内容分别占 70% 和 30%。制定标准的教材和教学程序后,教师只需按照企业提供的标准进行教学。

二是师资队伍的规范化。好未来很少依赖公立学校的教师和退休教师。教师基本都是985和211高校的应届毕业生。招聘后的长期内部培训使这些毕业生达到了相同的标准。标准教师。早在2007年哪好英文成人英语,学而思就成立了师范学院。

作为互联网产品资源学英语价格外教,学而思网校更容易实现标准化,教学内容只需要与教科书版本区别开来英文雅思学英语出国,通用性更强,师资数量和地域特色也有所减少。

教师标准化风险暴露

学而思网校采用标准化的教师策略,在一定程度上导致对教师资格的重视不足。采取这一策略的领先教育培训机构普遍认为,取得教师资格证书并不意味着教师具备教学能力学而思网校:K12直播课龙头企业导师不合格口语外教,未能取得教师资格证书并不意味着教师没有教学能力。相反雅思英语,在自己的系统中经过严格挑选和精心培训的教师,其教学能力明显高于公立学校的教师。

这些机构还认为如何学英语,学生选择哪个机构与该机构的教师是否持有教师资格证书没有直接关系。这在本次评估的问卷调查中也得到了证实。相当比例的受访者表示他们不知道如何为自己报名。在线教育机构的教师资格。

学而思网校采取的标准化师资策略也在一定程度上削弱了教师的主动性和创新力,难以招收和留住具有综合教学能力的名师。目前补习班英语,学而思网校的师资队伍明显年轻化。

为了弥补名师的不足,直播大班机构中导师的作用尤为重要。与主讲讲师相比,他们的服务色彩更浓,与学生的交流更直接,尤其是在年轻时的学习中发挥着重要作用。导师队伍也更大。目前,领先院校的导师人数已达数千人英文哪里好,导师人数正在大规模扩大。学而思网校于2020年春季启动全国家教教师招聘计划,申请门槛极低。只需要本科以上学历、普通话标准、中小学基础知识扎实等硬指标。对教师资格证书没有要求。相似地学而思网校官网招聘三亚英语,

未来,直播大班教育质量的较量将主要是导师和教研团队能力的较量。目前,包括学而思网校在内的直播大班机构,都给导师和教研团队留下了风险敞口。

项目统筹:陈晨星、王方燕

报告作者:汪峰

问卷调查:汪峰宝辉

设计总监:曾廷芳

设计师:林煌、王兵、张家军

插图:郑家琪

开发商:李一军

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作者: admin