01：语言之战

我是英语系毕业的，做了两年外籍总经理助理。

这家外资公司收购了一家民营企业，留住了一批优秀的商业精英，还从外部招聘了一些职业经理人。在每一次管理会议上职场英语，我都能感受到国内外不同文化之间的冲突。

有一位来自原公司的商业精英方法外教，化名郭达，出身于销售英语那家好，靠业绩当上了董事。他特别会说话，跟他沟通如沐春风，销售能力最强……除了一个人，一位外籍总经理。因为不懂英文，总经理还花钱请了英文老师教他英文。

另一位空降职业经理人，化名斯坦森学英语一对一，外国留学生，英语流利，大部分时间黑脸沉默寡言，但实际上是个特别幽默的人，擅长制造突如其来的美国笑话。

两个哥们都是好人，但他们的经营理念却有冲突。有一次，两人为了老外的总经理大打出手，老外下意识地先问斯坦森是怎么回事（跟郭大聊了半天可能就不清楚了）。斯坦森简单解释了几句后，外国人先入为主学学英语，转身认真质问郭达。郭大满头大汗。他用刚学的蹩脚英语反复解释。越是慌张职场英语，越是迫不及待的双手双脚。最后，我无奈，拉了我一把：你帮我翻译。

我很快就明白，郭大说的是实际操作，而斯坦森说的是过程控制。其实各有各的原因，听上去郭大整体处于劣势，心慌。但作为翻译，我不能跳出来把我理解的告诉总经理。我只能逐字翻译郭大的原话。因为中外文化的差异，郭大的沟通方式并不是直截了当。我不能。

斯坦森直接给总经理开英文，时不时主动给郭大翻译几句（凭良心，所有的翻译都是正确的，没有偏颇，没有省略或改变意思），并从他时不时地把两句外国人的疑惑翻译给郭大。听。

但这让郭大更加尴尬，原本双方的争论变成了片面的审问。最终，斯坦森击中了绝杀，公司流程必须完全合规。这就是企业文化等等……

那次见面给我留下了深刻的印象。我很清楚，国大在中国PK绝对不会输给斯坦森。

02：英语的价值就像游戏中的幸运值

许多年轻人在发现自己流利的英语无法帮助他们找到心仪的工作时感到失望。

其实我也是。10多年前英语专业考了CET 8，并没有让我的职业生涯一帆风顺。现在更难了。

结果，有人大喊英语没用。那时，中国没有人会英语，但会英语很有价值。现在大家都懂英语了，但是没有体现出来。

这有一点道理，但如果每个人都可以，你就不会。这也是非常引人注目的。

对于在外企工作的人来说职场英语，英语水平可以比作游戏的运气分数。分数越高，宝宝就会越好。

但首先你必须能够与怪物战斗——努力解决问题。

你在与怪物战斗的路上被殴打，你无法照顾自己。还想增加幸运值……是不是很幼稚？

对于职场应届毕业生来说，能说一口流利的英语，并不一定比当地口音“你好吗”、“很好，谢谢”的同事工资更高或更受重视。

英语什么时候变得很重要了？

当你的事业发展起来，工作能力优秀，可以成为中层甚至高级管理人员，能与全球老板说笑的流利的英语是非常重要的。

此时英语的价值包括：

建立信任：

语言是交流的工具。沟通是建立信任的基础。

郭大同的鞋子，明明有极好的沟通能力，却不能用英文表达，很可惜。凭借出色的英语口语英语，即使被告是黑人，您也可以令人信服地以领导者的母语回来。

汇报工作成果：

中国人认为谦虚是一种美德，不喜欢吹嘘。

然而，在职场上，工作出色却不善于施展才华的朋友，注定难以得到关注和青睐。

能够工作很重要，汇报成果也很重要。

了解文化差异：

作为土生土长的乌龟，在说英语的时候英文儿童，经常会被外国朋友问到：

“你出国留学了吗？”

但是，不株洲外教，会说对方语言，对对方文化有一定了解的人外教厦门，很容易拉开距离，赢得好感。

上海女婿阿福就是一个很好的例子。他会说普通话和上海话。他在微博上有52万粉丝英语留学三亚外教，在微信上有20万+粉丝。

文化差异永远存在，更好地理解和应对文化差异带来的思维方式差异也是沟通技巧的重要组成部分。

在开场白中唐山外教，外国老板的文化是诚信、合规和流程是企业的基础。你跟他讲的几十万的利润英文小学，人家不会当真。

03：应试英语永远不如生活英语

上大学的时候，觉得自己英语不错学英语排行榜，就在班上闭门造车，搞英文剧；我和外国人在外语角你叫什么名字？你今年多大。我也觉得我正在扼杀四重奏。

室友去了李洋的疯狂英语英文口语，主动上台自我介绍。他一开口，“我是华东师大的英语专业。” …

真正让我大跌眼镜的是一群来自弗吉尼亚大学的交换生，我们一起住了一个半月。美国学生跟我们聊天的时候是一种语速，和我们聊天的时候又是另外一种语速。

我们的几个同学，包括最优秀的学生几个级别英语，全都是这样的：“你知道，x$#^#**@。然后，(**&^^%%&#@!。但是，%&* #( )(9&.”

然后我一边和我们一起玩PS一边听美国童鞋，“太他妈棒了！” “厉害了，你姐迷糊了，没事吧？”

毕业后进了一家创业公司，三个老板是美国人、加拿大人和日本人（日本人最讨厌我，因为我听不懂他说什么，他也听不懂我说什么）。虐了2年，和荷兰老板聊了一年，然后在美世雇佣我的老板也是美国人，美国、英国、印度、美国、英国、印度这两家外国公司电话会议没完没了新加坡人。，澳大利亚人虐待我。当然金华外教，最重要的是我的妻子是一名英语老师，她滥用我的声音10多年。

卖完故事，让我卖掉价值观：

考试的能力永远无法与生活的能力相提并论。

还有一种更赤裸裸的说法：

学习语言最快的地方是在床上。

毕竟既有“我想学好”的动力，也有“我能学好”的环境。

初入华师大学时在职场中英语哪个好，流利的英语会带来额外的好处吗？外教一节课多少钱，一位老师说她睡梦中都在说英语，这对我们的学生来说听起来很不可思议。现在我梦想时不时用英语把人撕成碎片。因为说英语是我作为老师和我生活的一部分。

写在最后

很多朋友认为我不在外企，所以这个说法不适合我。

但是你有没有想过孩子英语，所有伟大的公司都是跨国公司，你肯定有机会和外国同事打交道，那么你认为未来10-20年，外国同事会用中文和我们交流吗？

提高英语的方法并不复杂：无非就是“我想说英语”的动机和“我会说英语”的环境。

力量：

很多朋友担心我说不好，语法错误很多。事实上，外国人并不关心你说话时有多少语法错误或发音不准确英文长沙，他们可能没有意识到他们只关心我们想要表达的内容。

我们必须跨越的心理障碍——大胆无耻平台英语，怎么追男神，怎么学英语。

环境等级：

你可以出国，但不要去唐人街天津英文，也许你可以练习粤语和上海话。

不要错过与外国人聊天的机会；如果没有，就听BBC和VOA，看美剧。

最好听听特朗普的英语演讲。他很简单，基本上使用简单的句子。这很容易理解和学习：我非常非常有钱。