贵族、稳定和属于自己的时间是大多数中小学教师在入职前对未来职业的想象。但实际情况如何？是否符合老师的初衷？名仕国际教育研究院近日发布了《2018年中小学教师发展报告》外教武汉，让我们聆听来自一线英语教师最真实的声音和真知灼见。

选择教师职业的原因

英语教学压力大的原因

课堂教学中的主要问题

教师劳动和收入满意度

一线英语教师的进入门槛比较高

由于英语学科的特点英文收费，教师的入职门槛比较高学英语一对一哪好外教，对学历和专业背景有一定的要求。据调查，99%以上具有本科以上学历英语网站，76.76%的英语教师是师范学校英语专业的毕业生。在选择教师职业的原因中留学英文，70.27%的教师选择热爱教师职业学校英语，65.41%的教师选择了一份稳定的工作在第一线英语南宁英语英语青岛，52.97% 的教师重视寒暑假。

一线英语教师的主要压力是学生考试危机、升学危机和知识匮乏

调查显示，多达97.83%的英语教师面临不同程度的压力，其中74.59%的教师选择学生的考试成绩和升学压力。此外【调查】一线英语教师最真实的声音：入门门槛高，收入满意度低南昌外教，在压力来源的多项选择题中在第一线英语收费英语，有6个选项的选择率超过40%。可以看出英语学学英语青岛，英语教师的压力来源很多，不止一个问题造成困扰，其中54.05%的教师面临知识匮乏的危机和专业发展需求的压力.

目前在第一线英语，英语课堂教学存在两大问题沈阳外教自然拼读，即学生基础差和过分重视成绩。 95.29位老师都认为有必要在课本之外拓展阅读，但他们往往只做到了27.98%学英语一年多少钱，其余老师反映没有时间。

大部分英语教师收入满意度低

从高门槛和高压力的比例来看宝宝外教，目前大部分英语教师对收入的满意度很低学英语陪练，22.7%的教师对收入不满意，54.05%对他们的收入不满意。收入低不仅是英语教师生活压力大的原因之一潮州英语英文成都，也阻碍了教师的自我成长。根据调查，每年只有 45.41% 的教师使用它来提高个人技能。支出超过500元幼儿英语网课收费外教，与教师强烈的成长欲望和学习需求形成鲜明对比。 （光明日报记者杜冰整理）