“高要求”外教就是指那些对工作薪资、城市、住宿甚至工作所在城市的区域有要求的外教。比如，有的外教要求薪资不能低于2万，不要北方城市，单身公寓；有的甚至要求住别墅，或者就在某一城市某一个区找工作。

如果外教的自身条件比较优秀的话，雇主还能尽量满足他们的要求。但是如果外教本身就没有达到这个条件，要求与自身优势不符合的话，就很难找到他们“期望”的工作。

因为疫情， 国外的外教资源一直进不来，国内的外教就越来越“猖狂”。供不应求的市场现状导致占据主动权的外教提高要求在中国当外教的要求，而处于被动方的招聘方则不得不尽量满足外教的高要求。

一位俄罗斯外教，她长得非常欧美，白白净净的，金色的头发，发音也不错，也有几年的教学经验事实:外教招聘中与自身条件不相符的“高要求”外教，相信很多招聘方都很喜欢她。但是她的要求也是挺不符合市场标准的：小学及以上的全日制学校工作岗位，只在宁波城区（不接受下面的小城镇），薪资至少2万。其实她的薪资要求倒是挺符合市场的，很多培训机构和幼儿园都能给到2万的薪资。但是她要求全日制学校的工作，这就有些难了。大部分全日制学校是不想要非母语外教的，尽管她的发音没有问题。

再者，她只在宁波市区找工作（宁波外教招聘），那就难上加难了。很多全日制学校都只能给母语外教申请工作签证，所以招聘非母语外教的可能性很小。所以我们一直联系了好几个月，她也一直问我有没有适合她的工作，每次我都很无奈的回复她，没有符合她要求的工作。

当然，也有一些外教能清楚地认识自己和市场现状在中国当外教的要求，提出合理的条件和要求，就能很快找到合适的工作。

一位英国外教，有1-2年的教学经验，发音肯定没的说。但是他要求并不是很高：薪资20-22k,提供住宿在中国当外教的要求，在西安（西安外教招聘），倾向于幼儿园。大家都很清楚，现在很多母语外教的薪资要求真的越来越高了，大部分都在25k以上了。这个外教可能觉得自己的教学经验并不是很多，所以薪资要求并不是很高。西安幼儿园的岗位也是有的。所以他找到一份合适的工作并不是很难。

一些与自身条件不匹配的高要求外教真的让很多学校措手不及。希望国外的外教能顺利进入中国，这样，就可以极大的缓解国内外教市场紧缺的现状了！