5月29日晚，来自美国洛杉矶的作家、演讲家、教育家维萨普先生为燃料油公司本部员工举办了一次“开口说英语”主题沙龙讲座，为启动每周一次的英语业余学习班进行了“预热”。

据悉，该公司为了帮助本部员工提高英语综合能力，有效处理好工学矛盾，决定于每周二晚固定开办英语业余学习班，并于每周四晚不定期安排国际金融、国际大客户开发、远洋船长跨文化交流等单元式培训，不断提高员工商务英语的应用能力。

举办英语业余学习班只是燃料油公司强化英语学习的多种措施之一。燃料油公司自2010年7月正式组建运营以来，把为全球船舶提供优质燃料油作为核心业务，逐步探索并确立了建设世界一流船加油公司的企业愿景。该公司每年为各国远洋船舶加油数千次提升英语口语能力，是中国石化提升国际形象的“窗口”单位，无论是开发国际客户，还是加强与船东交流，都对商务英语提出了较高要求。

该公司领导班子高度重视英语学习，采取请进来与送出去相结合、培训与自学相结合的方式提升英语口语能力，分层次、分批对涉外人员进行英语培训。一是组织员工积极参加中国石化英语分级测试，130多名业务人员参加了英语测试，占到涉外人员的90%.根据测试结果提升英语口语能力：燃料油公司帮助本部员工提高英语综合能力，制定了不同层次的培训计划，正抓紧实施。二是请进来，开办英语业余培训班。本部及江苏、广东等分公司都开设了英语业余学习班，浙江分公司坚持定期举办保税油业务商务英语沙龙活动，并邀请附近兄弟单位参加，扩大了培训效果。三是送出去，参加各类专业培训。该公司积极克服发展迅速、业务人员紧缺等实际困难，舍得把人送出去参加培训提升英语口语能力，已选派了20多名员工参加集团公司举办的国际化精英人才、国际商务、外事外贸翻译等各类英语培训班，并计划选派外语基础较好的员工到大学等机构进行专业培训。四是构建自学平台。该公司在局域网上开通了“外语学习园地”专栏。该栏目收集了大量英语学习资料，方便职工自学。

据悉，该公司还将引入英语学习“人机对话系统”，不断促进英语学习深入开展。