我发现如果一个行业中的某个领头者出现了重大新闻，最抓马的一定是这个行业中的其它竞争者。

比如，最近“某教育培训外教连同学生吸毒被抓”最开始炸开锅的地方就是各个同行的竞争者。

通过这个事情，知道什么才是最可怕的吗？

就是你身处其中口语培训外教，了解其中问题所在，但却无力无法解决的现状。

别说行业中的人员，就是普通的网民，似乎也并不意外英语外教市场的乱象。

情绪愤怒之余，大家诉求最多的似乎还是希望有关部门加强对外教教学资质的监管。

但我还是想知道，外教乱象的问题到底是由何而起呢？

先来看看这几个招聘信息：

可以从这些招聘信息看到有几个“亮点”:

1、工作时间少；

2、工资高；

3、并不会特别标明更多条件，例如学位证书、教育背景等；

相比中国老师招聘上的严厉条件，在中国当一名外教显然要容易很多。

外教眼里的外教什么样？

为了了解到最一线的市场情况，小编编也冒着“友谊触礁”的风险采访了一位正在做外教的盆友。

PS:这位外教朋友来自美国，拥有合格教学资质，并且在美国就是一名中学老师。

以下是对话实录——

小编编：你知道中国有很多不好的外教吗？

外教盆友：是的，我知道！（好诚实）

小编编：外国人来中国做外教很容易吗？

外教盆友：是的，非常容易。我哥哥也在中国做外教。

小编编：外国人在中国最好的职业就是老师吗？

外教盆友：对的，外国人在中国能选择的职业非常有限，老师通常是比较大众的选择。

小编编：你当初为什么会选择来中国？

外教盆友：因为我觉得中国的机会很多。（挣钱的机会多，哈哈）

小编编：很多外国人甚至没有相关资格证书，就可以成为一名老师。

外教盆友：很多人都没有，但是我有！（求生欲也是很强了，哈哈）

小编编：你知道外教在中国通常薪资都很高吗？

外教盆友：我知道，就像我的妻子（他的妻子是个中国女孩），她也是一名培训机构的英语老师，我们教同样的内容，但是我的薪资要比她高很多，而且中国的物价很便宜。

小编编：你觉得为什么外教会如此受欢迎？

外教盆友：因为中国的培训机构真的太太太多了，很多人都想要学习英语！外教是比较好的选择！

小编编：如果可以自由选择，你会选择做老师吗？

外教盆友：我会选择做一名职业运动员，我在美国打橄榄球的！但是在中国，没有那么多选择，英语老师是最好的选择！

That’s all ！

不难发现，中国在快速发展的同时，也让很多外国人看到了“商机”，但是对于这些外国人来说，在中国掘金的选项还是十分有限的。

外国人能干的，中国人也都能干，那什么是外国人擅长中国人又迫切需要的呢？可不就是语言培训了！

当然，外国人来中国的主动性很大一部分也是来源于中国市场对语言培训的巨大需求。

外教市场需求量巨大

外教英语培训——因中国快速发展的经济、中国二胎人口红利、以及国内家长对高质量英语教育的渴望，迎来巨大的发展市场。

跟着外教学习地道英语口语，培养英语思维习惯口语培训外教，于是为孩子报线上或者线下的外教英语培训班，成了家长们的第一选择。

近年来，英语教育的热度居高不下，家长们为孩子的英语培训豪掷千金，也让投资人与创业者格外看好争相进入英语培训这个市场，而没有一个完整的制度去规范整个行业，大量的输出需求让机构选择放低外教的门槛，因为多一个外教，就能多8-10名相配的学生。

多种多样的广告营销宣传下，让外教成为一个英语学习的“门面”，但又有几家教育机构是踏踏实实的在做教育内容呢？

当然，一个行业的发展是有其必然性的，我们不该一棒子把“外教”打死，况且，我们也打不死，因为市场是由需求决定的。

谁打破了外教来华教学的“硬规定”？

不知道大家是否知道，关于外教，国家是有相关规定的——只有来自母语是英语的国家的老师可以合法来到中国来教英语，获得工作签证，另外还需要有外国人工作许可证、教师资格证、学历证等等要求。

但是可能很多家长都不知道如何甄别，认为只要老师是白人就可以教英语，所以很多机构在招聘的内容中会标注只要白人外教，甚至对原本门槛就低的外教招聘放的更低。

但很可惜，外在表象和好的教育不是等号。

另外，还有很多机构中心邀请的是一些非母语国家的老师在教书，甚至外教老师的发音都十分不标准，却要带着孩子读英文。

就比如你让一个口音非常严重的人教孩子学普通话，都是汉语，但是你学出来的别人真的可以听懂吗？

在这里口语培训外教，小编可以科普一下，如果你发现在某些教育机构有外教并不是来自于母语为英语的国家，或者是所谓的外教是留学生的，抑或是没有相关资格的，你完全可以拿起你的手机给教育局打电话举报了，这是你的合法权益，因为大环境决定着你能够接触到的什么样的教育水平。

找外教培训前擦亮双眼

有“黑外教”就肯定有合格外教，市场趋势在这里放着，也有很多正规外教在勤勤恳恳的教书育人，这点不可以否认，比如前面说的那个外教盆友。

说到这里，小编忍不住说一句：如果所有外教都能有合法合规的途径，并且具备严格的资质，有多年教学经验，是不是会更有说服力？

毕竟口语培训外教：说！是谁让这些外教在中国如此的肆无忌惮？，国家的规定，是有背后复杂的考量标准的。

接下来上点干货，如果你找到了来自母语国家的老师，除了最基础的无犯罪记录证明、体检证明、审核合格的《外国人工作许可证》等……

还需要详细关注这样几点：

1，是否具有本科学历证书（学位证）及了解其相关教育背景；

2，是否具备TESOL或者TEFL证书；

3，教学经验，规定最少不低于2年；

4，国籍是否属于母语为英语的国家；

基本上，这一筛选，什么牛鬼蛇神都出来了。

外教水平和城市发展成正比

一个城市里外教的水平跟这个城市发展的水平也是息息相关的，因为教育资源分布的不均，越发达的城市，例如北上广，可选择的外教越多，碰到好外教的几率也就越大！

而在一些二线城市，本身外教就相对稀缺，所以对于外教选择就更加有限，并且有外教的课程价格也会相对昂贵！

所以，如果你身处一个二线城市，一定要更加的去严格进行外教培训的选择，不要被眼花缭乱的广告扰乱心智，一般来说，如果能筛选出前面说到的条件的外教，就且行且珍惜吧！

就算花钱是上帝，那也要花到正确的地方！

最后最后，我们也期待这个行业能够在未来越来越严格与规范，只有大环境好了，才能让一个行业持续稳定健康的发展。