据中国之声《新闻纵横》报道，每年一过完年，甚至有着急的刚过完元旦，很多在机关事业单位工作的人就开始收拾心情，开始准备每年3月底进行的职称英语考试了。这个从1999年开始实行的考试的成绩，是在职人员申报职称的硬指标，英语不及格，那你连申报职称的资格都没有。
这一般是3月份的话题。然而这两天，职称英语却“反季”成为了热门话题，因为有国家级媒体近日发文，将一直保留的职称英语考试，称为第212条该割掉的“阑尾”。
在简政放权的大背景下，近期有关部门加大清理规范职业资格许可认定力度，已公布取消211项职业许可认定。文章认为外贸英语零基础，职称英语考试，也根本无法提升考试者的应用能力，和大多数岗位的实际工作要求也关系不大，阻碍各类人才的脱颖而出。
文章一出，很多在职人士纷纷表示找到知音了。有人说，平时的工作根本用不着英语，英语凭什么来决定我的职称？还有人说，我学职称英语，纯粹是为了通过考试，根本就不是为了提高英语能力，这种考试也压根不能提高人的英语水平。那么，英语和一个人的职业水平到底有没有关系？延续了多年的这项考试，又该去该留？
1967年出生的铁流外贸英语零基础，是小村庄里走出来的著名作家。然而每年元旦刚过，他就要放下手头的创作，把自己按在电脑前备战职称考试。12年，年年如此。和他同辈的作家已是正高级别的一级作家，而他只是中级，是个还在为副高苦苦努力的三级作家。计算机和英语，就像两道高不可逾的门槛，无情地把他挡在门外。
每年春天，我国都有数十万人参加职称英语考试。因为关系到职称晋升和工资评定等切身利益，对于机关事业单位的人，这是一道“硬门槛”。考试全部是选择题，允许带字典，但一直以来都被诟病，是个“鸡肋”认证。考生们觉得，大多数工作上，英语和职称纯属“拉郎配”，既没关系，也不需要。
考生：因为在之前你如果参加一个很好的培训班，那些老师会告诉你如何来应付这样的考试，即便你不认识一个单词，也可以得很高的分，只用三个晚上，一个晚上培训两个小时，就可以搞定考试。其实这些单词我一个也不认识，考完我也不认识，考试当中我也不认识，我拿了一本工具书，然后我用我的技巧可以把后面的题答得很高分，大家都知道有这样的培训班，三天就可以搞定。
零基础“赶考族”是职称外语考试的大多数。针对于此，市场上的培训机构也是五花八门，短信电话更是提前打爆手机，“一次包过、不过全额退费”、“签约通关，有保证无风险”等口号比比皆是。一些职称考试培训机构干脆直接告诉记者，“保过”不靠多复习，关键是押题。
网校顾问：考前半个月会有考题的预测，还有一个密性直播课程和一对一的直播教室，押题命中率大概在85%，签约保过套餐和超值优惠套餐是没有一对一直播教室，也没有密性直播课程，零基础VIP有押题的直播过程，零基础是保过的。
培训机构：大家学职称英语就为了考那六十分，而不是为了学英语，所以我们这个课完全是针对那六十分来讲的，有可能你学完之后还是不会英语，但是你一定能考过那六十分。
既和个人事业发展高度挂钩，又不算是现实职场必备的技能，职称英语市场的口子慢慢被一些投机者划开，从报名到教材，从培训到考试，一条灰色利益链条逐渐形成，泄题丑闻、后台改分等新闻见诸报端，考试逐渐成为一些人的敛财工具，广西、安徽、湖南等地的人大代表先后提议案，取消职称英语考试。
事实上外贸英语零基础，过去十几年里，无论民间还是社会舆论，对英语职称考试的质疑声一直很强烈，但多年来这项考试依然屹立不倒，改革的大动作并不算多。那当年为什么要建立这样的考试？如今又是不是到了该取消、或者是改革的时候呢？
截至今年7月，我国总计取消211项职业资格认定。今年起，网络广告经纪人、注册电子贸易师、全国外贸业务员、港口装卸工这些职位不再需要国家的考试和证书，就可以进入或者参与评级。
人社部劳动科学研究所所长郑东亮：职称是为专业技术人员设立的，主要还是一种知识的考试，职业资格是对技能人才，主要强调操作能力，比如说人力资源师、文秘等等。职称英语考试不太从国家的简政放权、减轻单位人员负担的角度说的，实际上各个单位用人没有必要通过这种考试来确定，也并不是说所有的职业和岗位都需要英语，确实是有问题的。
如今每年有数十万人参加的英语职称考试，最早可以追溯到1998年下发的《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》。中国人民大学劳动人事学院劳动力市场教研室主任丁大建说，当年把“英语能力”考核纳入职称考试，是因为不同的人从事不同的工作，标准不好建立，于是采用英语考试，统一考报名考试成灰色产业链 职称英语考试再遭集中炮轰，既有难度，也有操作性。而显然，如今再一刀切，已不合时宜。
丁大建：过去人事部统一管理，你不定级就没法管；但是市场经济条件下，职业多元性，职业性质不同，有些职称，学习评教授，研究人员，或者搞交流的需要国际化；但有些职业根本用不着英语，比如搞中医的。而且，我们已经有很多社会化的考试，英语水平考试，足以了。
2013年两会，时任人社部副部长王晓初曾表示，职称外语改革一直在有序进行，试点方向按不同专业领域进行划分，一些情况下可以免试，防止一刀切和形式主义，改革将让职称外语更实用，对实际工作有效。
其实，媒体和公众希望职称英语考试发生改变，绝不是说要逃避对职业技能的考核和认定，而是希望这种认定更加切合工作实际、能更全面有效地反映一个人的职业水平，也更加公平公正。正如媒体在这篇文章中所说：相关部门应该顺应民意和简政放权改革方向，下决心破除既得利益干扰，尽快切掉职称英语这个发炎的“阑尾”。
