随着秋招推进，今年玛氏的秋招也拉开了大幕。而提到玛氏秋招，去年玛氏的笔试，江湖上始终留有关于它的传说：

-90分钟的笔试，50分钟都在考英文…

-前20分钟，挣扎在5篇超长、难词超多的英文阅读理解里，15道选择题，大概就是1分钟读1篇文章，1分钟做一道选择题叭…

-后30分钟，迷失在23段听力里，这次没有衬衫的价格了，但是时间短到每题只能听一遍，真的就听不懂啊！

就这种考法，六级水平的国内同学黯然伤神，自诩英文不错的留学生也是被折磨得不轻，“英文笔试都这么难，英文面试可咋办？”：

-到底哪些企业、哪些环节，会遇到英文面试？

-英文面试会问什么问题？

-如何准备英文面试，才能得心应手？

别担心！以上问题统统不是问题！

今天学委就给大家掰扯掰扯英文面试，不管你是海归还是土著，口语是no problem还是just so so，都建议你好好学习一下哦！

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哪些企业、哪些环节，

会遇到英文面试？

首先，欧美外企必考英文面试。

这应该很好理解，毕竟外企很多高管就是老外，平时工作也经常需要全球协作、汇报什么的。

在这类企业中，英语可以说是工作语言，所以面试时是必然会考英文面试的！

外企比较多的行业，有这么几个：

1）快消/奢侈品

玛氏、宝洁、联合利华、欧莱雅、雅诗兰黛、百威英博、可口可乐、雀巢、达能、金佰利、亿滋、强生、卡夫亨氏、高露洁、嘉士伯、惠氏、LVMH、Dior、Guuci、宝格丽……

2）化工/能源

巴斯夫、陶氏化学、埃克森美孚、液化空气、杜邦、BP石油、壳牌、道达尔……

3）医疗/制药

辉瑞、诺华、默沙东、赛诺菲、葛兰素史克、阿斯利康、拜耳、强生、礼来、诺和诺德、德国默克、GE医疗、飞利浦医疗、雅培中国、罗氏诊断、美敦力……

4）四大/咨询

普华永道、德勤、安永、毕马威、麦肯锡、波士顿咨询、贝恩、罗兰贝格、艾意凯咨询、奥纬、科尔尼

5）投行/外资银行

摩根士丹利、淡马锡、花旗、汇丰、渣打、瑞银集团、德意志银行、法国兴业银行、美国银行

6）电子电器/IT

西门子、飞利浦、微软、英特尔、德州仪器、美国国家仪器、思爱普

其次除了外企之外，还有少量的中资企业，也有英文面试。

比较典型的企业有：华为、中兴、中国银行等。因为这些中资企业有海外业务，所以，对英文口语的要求也不低。

说完了有哪些企业会遇到英文面试，我们来说一说有哪些考察英文的面试环节。

根据学委多年的经验来看，单面中的AI面、HR面、业务面、高管面、case面和群面都有可能涉及到英文面试。

那么，具体会有哪些常见的题目呢？

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英文面试，会问些什么？

英文面试，归根结底还是面试，所以，在问题库上来说，跟中文面试基本上没有区别，具体来说——

群面多是商业类案例分析：企业战略决策、营销方案设计、营收分析、投资并购

单面考核7大类经典问题：个人认知与素养、行业企业岗位认知、经历面、情景模拟题、压力面、专业面、商业素养面

虽然英文面试听起来难度max，但其实英文面试的问题库，还是要少于中文面试的。

经过思成多年辅导经验的总结，发现下面这些题目，被考察到的可能性特别大——

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如何准备英文面试，

才能在面试场得心应手？

如果你英语口语一般，或者准备时间确实有限，那么你面试之前，（大胆地问面试官Can you speak Chinese？）至少把上述这几道经典单面问题准备好。

但对于一心扑向外企的同学来说，最理想的备战方式，是所有的面试素材，如1万多字的经历提炼，40多道单面经典问题的答案，都准备中英文双份！

同时，全英文案例的阅读、全英文案例的讨论、presentation，也要两手抓，才能做到万无一失。

设想一下常用外企英语口语，变态如百威英博GMT、玛氏综合管培的全英文案例群面常用外企英语口语，面对清一色的海归与清北复交名校生超强竞争对手，和10进1的超低晋级率从中作梗：

口语还行=绝对不行

每年到了8、9月份，思成那些想去外企的学员，都兼顾单面中英文素材和全英文群面的准备，才能hold住企业的地狱考核。

当然这是属于比较难的级别了，所以大家压力也不要太大，尤其是对英语口语不够自信的同学来说。

因为多数外企更多采用的是中英文穿插的考核方式，只要提前准备充分，达到非常棒的口语状态，肯定可以顺利通过英文面试的！

最近，趁着企业的面试还没完全开始，如果你想找找口语状态常用外企英语口语，提前练习练习的话，学委建议：

1）长久之策

下载一个TED演讲APP，每天搞一个演讲：

早上听两遍，可以看字幕，然后把不会的单词写下来常用外企英语口语：英文笔试已头秃，英文面试又咋办？口语必考题+备考方法，收藏，熟悉它的连读，熟悉正确的发音；

晚上再听两遍，尝试跟读它的语音语调。

每天大概一个多小时，这样坚持1个月，你的发音、连读、单词量、语感、听力，都会有非常大的提升。

成功案例展示：

思成有个学员，六级都没过的英语水平也阻挡不了他特别想去华为的心，那咋办？VIP导师就告诉了他这个方法。

当时这个同学还在北京实习，利用每天上下班挤地铁的时间练习，最后真的通过了华为的口语测试，拿到了OFFER。

2）简单粗暴

提前把面试素材翻译好，反复背诵，熟到形成肌肉记忆，这样的做法就更加有针对性一些。

尤其是眼下一些企业已经进入到了面试环节，像联合利华的AI面也开始了。

这个方法对于那些来不及慢慢打口语基础的同学来说，临时抱佛脚虽仓促，但有用！

其实，英文面试也没什么神秘的，归根结底还是面试，只不过是用了一种你不够熟悉的语言。

但你细品品，你连中文都学会了，英语这种世界上被称作最简单的语言还不是洒洒水嘛？

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