一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、阳光操作、择优聘用的方法进行。

二、招聘计划及报考条件

三、招考步骤

(一)发布公告

2021年10月13日起在宝清县人民政府门户网站和微看宝清微信平台发布招聘公告。

(二)网上报名。

1.报名时间：2021年10月20日至10月22日

2.报名方式：采取电子邮件方式报名。

3.咨询电话

4.报名提交下列材料

5.考务费用：笔试45元，面试不收费，体检费自理。

6.报名注意事项：

(1)应聘人员必须用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)应聘人员所用照片须为蓝底免冠证件照少儿英语老师招聘学历要求，生活照、风景照的不予审核。

(3)考生报名材料扫描件纸张要求A4规格。

(4)考生报名时需真实、准确、有效地提供报考信息。在招聘过程的任何环节中发现考生不符合报考条件、弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，且后果自负。

(5)考生网上报名后应主动与招聘工作办公室联系，确认是否报名成功。因上传材料不清楚、不完善、不及时等原因造成的报名无效，后果由考生本人负责。

(6)报名人数须达到拟招聘岗位数2:1以上少儿英语老师招聘学历要求，低于该比例则相应减少招聘名额。“项目生”岗位因低于规定比例而核减的名额，增加到正常招聘名额中。

(7)应聘人员须及时关注宝清县人民政府门户网站发布的公告信息，且保持手机畅通，若更换联系方式应及时告知招聘工作办公室，因个人原因导致错过招聘任何环节的，应聘人员自行承担相关责任。

(三)网上资格审查

1.审查时间：2021年10月25日。

2.审查方式：由工作组按照已发布的招聘要求，对应聘人员资格条件进行审查，验证核实有关证书、证明，确定参加笔试人员。

3.审查结果公示：在宝清县人民政府门户网站发布审查结果。

(四)笔试

1.笔试内容

笔试考核内容包括：学前教育学、幼儿园管理、幼儿园课程、幼儿卫生与保健、幼儿教育心理学、幼儿园法规等相关知识。笔试满分100分。

2.笔试时间、地点：另行通知(关注宝清县人民政府门户网站)。

3.笔试成绩公示：笔试成绩在宝清县人民政府门户网站公示。

(五)面试前现场资格确认

1.确认时间：另行通知(关注宝清县人民政府门户网站)。

2.确认地点：宝清县教育和体育局四楼教师(教练)工作股。

3.现场确认要求：

(1)现场确认需提供的材料与报名提交材料一致少儿英语老师招聘学历要求，需提供报名材料原件及1份复印件。

(2)现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人。

(3)现场确认必须本人到场;未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃应聘资格;材料不全的应聘人员，不予现场确认;虚报瞒报应聘材料的应聘人员，取消应聘资格;现场确认通过者，方可参加面试。

(六)面试

1.面试人员确定。

招聘领导小组办公室根据参考人员笔试成绩和岗位招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定面试人员，最后一名出现并列，一并进入面试。笔试成绩不满60分的考生不能进入面试环节。进入面试人员低于规定比例则相应核减招聘名额。如果出现岗位空额按照考生的笔试成绩，依次等额递补。面试人员名单在宝清县人民政府门户网站上公示。

2.面试的形式、内容和分值。

面试采取现场展示的形式。面试内容包括绘画、钢琴弹奏、声乐、舞蹈、模拟教学。总分100分，其中绘画、钢琴弹奏、声乐、舞蹈各占15%，模拟教学占40%。面试成绩设定最低分数线60分，成绩不及格者不予录取。因面试缺考而产生面试实际比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

3.面试时间、地点。

面试时间：绘画30分钟，钢琴弹奏、舞蹈各不超过3分钟，声乐不超过2分钟，模拟教学备课时间1小时，现场展示不超过8分钟。具体时间、地点另行通知(关注宝清县人民政府门户网站)。

4.面试注意事项。

绘画统一要求简笔画，专家统一命题。钢琴弹奏、声乐、舞蹈面试题目和曲目考生自选，可自弹自唱(钢琴弹奏和声乐两项同时完成)。考务组统一提供钢琴和绘画用纸、笔、橡皮等。钢琴乐谱、服装、道具等由考生自备。舞蹈考试考生提前将配乐提交考务组，因未按时提供配乐或乐曲效果不佳等原因影响考试成绩的，由考生自己负责。声乐不支持音响和配乐。

5.面试成绩公示：面试成绩在宝清县人民政府门户网站公示。

(七)总成绩折算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(八)体检

根据考试总成绩少儿英语老师招聘学历要求：[30人]黑龙江双鸭山宝清县招聘幼儿教师 专科学历可报 20日起报名，由招聘领导小组办公室从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。总成绩并列，面试成绩高者入围。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，不再递补。

(九)考察

招聘领导小组办公室对体检合格人员进行考察，主要考察考生思想政治表现、道德品质和报考资格。发现有不符合报考条件的，取消其录用资格。出现空额，不再递补。

(十)确定拟聘用人员

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在宝清县人民政府门户网站公示7个工作日，接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的空额不再递补。因考生个人原因主动放弃拟聘用资格或其他原因导致岗位空缺的，不再递补。

(十一)岗位分配

岗位分配采取“名次优先、现场选岗”的方式，现场公布设岗学校岗位需求信息，拟聘教师按照招聘总成绩排序由高到低确定选岗顺序，总成绩并列的，面试成绩高者排名在前。“项目生”岗位人员选岗在其他拟聘教师之后进行。

(十二)办理聘用手续

经公示无异议者，在规定的时间内到招聘单位报到，并按照有关规定办理聘用手续。新聘用人员试用期为12个月，试用期满经用人单位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出现岗位空缺不予递补。

四、工资待遇

1.被聘人员必须在教育系统工作满5年以上方可调出，否则不予办理调转手续。

2.被聘人员落实事业编制，享受事业单位教师规定的工资福利待遇。

宝清县教师招聘工作领导小组