谢龙

四川爱贝斯教育咨询集团有限公司董事长

■颁奖词

用大爱耕耘教育，用成果塑造口碑。爱贝斯教育集团用 16 年的情怀，致力于 K3-K12幼少儿英语综合能力的全面提升和成长辅导，培养具有中国情怀、国际视野和跨国文化沟通能力的时代新人。爱贝斯储备大量优质国内外教育专家，为孩子们带来原汁原味的母语交际课堂；并充分利用先进的高科技手段，深度融合线上与线下教育课程体系，以全新的 OMO 教育模式为孩子提供高品质、个性化的学习体验。100 余个直营校区，5 万余名在读学员，爱贝斯以 16 年的专注，倾力打造中国幼少儿教育一流品牌，执着为孩子和家长提供更优质的教育服务，并立足西南，辐射全国，为中国教育复兴之路贡献自己的力量。

自爱贝斯教育集团董事长谢龙 2014 年创办第一家校区，7年时间爱贝斯的校区数量已突破100所，成为了西南地区少儿英语行业的领军者，并走出四川，于重庆、贵州、云南、湖北、陕西等地设立了直营分校。“

随着运营体系、品牌体系及教学模式产品的布局完善，在下个 7 年，爱贝斯教育集团的校区将达到 1000 家，学员数量突破 40 万爱贝斯国际少儿英语怎么样，在职员工达到1.5 万名，并覆盖中西部 13 个省市直辖区域。2028年，集团将实现市值突破 100 亿的目标，百城千校，共创辉煌。”谢龙表示。

夯实核心竞争力 构建良性教育生态

2020 年是爱贝斯成立的七周年，这对于爱贝斯是一个阶段性的里程碑。自 2014 年开始成立第一家校区，董事长谢龙就非常重视教学教育质量，致力于打造标准化的教学系统、标准化营销系统。七年来，爱贝斯在追求更高的教育品质、更好的教育服务上多方面发力，让爱贝斯的教育生态更加丰富。优秀的师资管理、良好的品牌美誉度、科学系统的课程内容、优质的教育服务构成了爱贝斯教育集团的核心竞争力。

谢龙介绍，在企业管理方面，爱贝斯成立了四大运营中心，打造爱贝斯商学院，为员工提供优秀学习和培训的机会，“晋升管理机制公开透明，让员工各尽其才找到最适合自己的岗位，最年轻的校长只有 21 岁。花钱投资自己的团队是我最舍得的，员工需要什么能力，爱贝斯商学院就培养什么能力。”

企业的高成长性来自于人才。在爱贝斯教育集团的 1800 名员工中，集团中流砥柱的骨干力量都是 80 后 90 后，平均年龄在 25 岁以下，有激情、充满活力、敢拼敢闯、极富创造力和想象力。他非常重视人才建设，搭建了人才培养和晋升体系，确保企业的新鲜血液畅通爱贝斯国际少儿英语怎么样，每年都会对基层员工、中层干部、高层干部不同管理层的员工进行培训，帮助每一个员工成就梦想的同时，爱贝斯也在成就自己百亿市值，万人团队的梦想。

在品牌塑造方面，爱贝斯于 2015 年通过了国家商标注册，并有了自己的教育品牌形象“嘟嘟熊”，它出现在每一位学员的身边，陪伴孩子们度过每一堂快乐的英语课堂。此外，爱贝斯与国内一线设计公司合作，7 年来尽心尽力不断改良校区环境，提升学员的舒适度，最新的校区采用 5.0 版本设计，“颜值”超高的装修环境，暖心安全的设计理念，已然成为了爱贝斯孩子们享受学习的乐园。

在教学内容方面，爱贝斯不断升级教学教材，提高教师水平，优化教学体系。集团每年投入数百万资金重点进行教师培训，让每一个老师得到全方位的成长，把先进的国际英语教学理念等带入课堂。爱贝斯还与美国国家地理学习出版社达成战略合作，独家为爱贝斯的孩子们提供更适合中国儿童学习的英语教材。

目标百城千校 开设遍布全国

2019 年，爱贝斯走出了四川，于重庆、贵州、云南、湖北、陕西等地设立了直营分校。

从创立爱贝斯开始，谢龙最大的心愿和梦想就是把更多优质的教育资源、教学体系以及教学理念带给中西部地区的孩子们。相比于北上广深等一线城市，在中西部地区的二三四线城市，教育基础力量还相对薄弱，很多孩子接受到的英语教育起步较晚，质量相对不高，“因此我们的规划目标是百城千校，想把所有分校开设在中西部 14 个省市自治区，成为中国教育行业的龙头企业，肩负起教育兴国的使命，为中西部教育事业贡献优质教育。”

目前，爱贝斯已在四川以外的 5 个省份和直辖市开设了自己的校区，完成了从 1 到 N 的原始积累，在西南，爱贝斯已然是少儿英语行业的领军者。

每在一个城市或地区开设分校，谢龙都会严格调研，遵守当地的政策法规，严格把关，满足开学条件之后派出成熟的教学团队、营销团队进驻该校区爱贝斯国际少儿英语怎么样：谢龙：爱贝斯将成为全国幼少儿教育领先品牌丨2020杰出青年川商，开始从本地招聘人员，引入集团成熟的标准化校区管理体系和教学体系，以同样高标准的要求来确保教学品质，让更多地区的孩子享受到同样优质的教育服务。“

爱贝斯最大的特色在于其自成体系的教育生态。”谢龙说，“我们在线上、线下、家庭、学校之间形成了完整的教育闭环，推出了不同的教育产品、教学项目，解决每个家庭的实际教育需求。爱贝斯为每个学员规划 15 年的学习成长计划，每周安排涵盖了中外教英语授课、拓展学习资源、线上辅导、自主测评……让孩子尽情享受知识的豪华大餐，可以在爱贝斯的教育生态下健康成长，快乐学习。”

逆势发展 大力开拓线上教育

2020 年对整个教育行业都是极具历史性的一年，疫情的爆发加速了整个行业的优胜劣汰，也极大推动和完善了爱贝斯的线上教育体系。

面对充满艰辛和困难的大环境，谢龙带领团队立志成为疫情时代下的“逆行者”，始终保持积极的心态，快速反应转变思维，用新的课程模式与市场接轨，设计研发更贴近客户需求的教育产品等，得到了行业的广泛赞誉和家长的一致好评。

今年年初开始，爱贝斯加大了对线上教育的投入，成立教育科技公司团队专职研发线上教育产品，打造线上教育平台，开发 Baby Talk线上英语学习 APP。与此同时，还建立了完整的 OMO 教育体系，实现了线上、线下、家庭、学校的完整学习闭环，为所有家庭和学员提供一站式的教学服务。

谢龙介绍，疫情后，爱贝斯在第一时间做好学员的安抚工作，保证对学员的持续服务，保持客户粘性。在不能复课的几个月中一直为学员提供免费的线上课程，保证学员学习知识的持续性和良好的学习习惯，疫情期间爱贝斯推出了线上知识课堂“爱贝斯 i 学堂”、“Baby Talk”线上学习 APP，通过情景化呈现、趣味性引导以及优质北美外教的浸入式学习的方式，让学员学习英语更加轻松，并提高了学习兴趣。在 APP 上可完成外教一对一 AI 互动练习、趣味游戏复习检测、视频录制口语展示等，实现了“学、说、练、测、秀”的学习闭环，“线上知识课堂和线上学习 APP 让学员的学习方式更加多样化，而且这些产品我们全部为学员免费提供。”

爱贝斯投入了大量的人力、物力，研发了更加适合幼少儿的新型教学模式“爱贝斯 OMO七步教学模式”，以及“真人外教 1V1+AI 互动 + 动画情景课堂”，让学习英语变得更高效、更便捷，确保孩子知识体系的完整性和学习的连贯性，真正实现 1+1 >2 的学习效果。同时，爱贝斯 OMO 完整教学体系也为公司接下来的战略规划提供了助力和保障，目前爱贝斯对 AI 的应用也已经初步形成场景闭环，接下来将布局AI 和大数据助力个性化教育落地。

优化管理体系，全面提升师资，爱贝斯在疫情期间分批次、分时间段逐步对全体教师进行专业培训，邀请国内一线名师专家加入，整体提升老师的教学水平及综合能力，整合国内优质教育资源，采用国际先进教育理念，进一步提高爱贝斯的课堂教学质量，“自 8 月份起，校区招生和运营甚至远超去年同期水平。”

随着时代发展，科技改变生活，科技力量也正在重塑少儿英语行业——人工智能赋能少儿英语将成为不可逆转的时代潮流趋势。未来，大数据、云计算、人工智能等技术将更加成熟，爱贝斯将充分运用这些高端科技与教育融合，广泛地应用在教学中，精准记录教学和学习数据，更有针对性地提升特定环节的服务爱贝斯国际少儿英语怎么样，通过技术手段，给老师赋能，给客户赋能。

科技 + 教育 引领幼少儿教育

展望未来，谢龙表示，爱贝斯以全国市场为依托，制定了“3+2+5”十年战略规划，着力于提升自身教育品质及服务，以高专业度聚焦教育，全力推进面向未来的“科技 + 教育”的OMO 模式。

2019-2021 年，爱贝斯校区将全面覆盖西南地区，2022-2023 年爱贝斯在巩固西南地区大本营的同时，将全面进军西北、华中地区；2024-2028 年校区将覆盖全国，百城千校，成为全国幼少儿教育领导品牌。

谢龙表示，爱贝斯教育集团目前已拥有接近 2000 名员工，因为同一个梦想而聚到了这里，“我们把爱贝斯不仅仅当做是一个公司，更是一个家，一个平台，一个实现自己梦想的机会，我们更希望把个人梦想与企业、国家发展融为一体，吸纳更多优秀的人才，走出四川，布局全国，一起实现伟大的教育兴国蓝图。”

*原文刊载于《川商》杂志2020年10月刊