如今，很多企业员工认识到业内更多重要岗位对职场英语应用能力有一定要求，英语逐渐成为其在职场的发展瓶颈。因此，突破语言能力的关卡成为他们目前的重要任务。

于是，怎样摆脱制约发展的瓶颈已是令不少职场人士费神的事情，也由此出现了自发学习、应用“职场英语”的热潮。今年27岁的小夏刚找到一份新工作，从事软件外包产业，他在大学期间通过了四六级考试，还经常参加英语角活动与外教交流，最初对这份对职场英语应用能力要求极高的工作充满自信。

“进入软件外包企业职场英语问答，我才发现自己的英语水平实在太普通了，才工作一个月，就有些难以招架了”，小夏说，在软件外包企业，除了要具备最根本的读写能力，还要有工作汇报和E-MAIL的写作能力，尤其在日常电话沟通、即时通讯工具沟通、电话会议等过程中，都要求员工能够正确理解和及时反馈。

因此，小夏的职场英语应用能力需要提升已是迫在眉睫，在朋友的推荐下职场英语问答职场英语问答：职场英语成发展瓶颈 人才需突破语言能力关，他选择在北京一家英语培训机构恶补英语，希望早日摆脱英语尴尬的困境。

“这家英语培训机构挺合我意的，有个学前英语水平测试，这样一测，我就知道自己的水平在哪里了，他们也可以根据这个为我制定个性化学习方案职场英语问答，避免重复学习造成精力和财力的浪费……”说起英语培训课程，小夏的脸上挂着只属于他的笑容，对自己职场英语深造很有信心。

据了解，小夏参加的环球托业英语采取的是智能递进渗透式学习方法，根据学员的不同需求为学员量身定做个性化英语培训方案，模拟真实的语言环境，同时配备纯外教小班英语教学，帮助学员提高英语词汇、语法、听力、阅读、书面和口语表达等水平。尤其是2011年7月与托业（TOEIC）考试达成业务合作以来，托业（TOEIC）考试是其语言学习重要内容之一，并为学员提供更全面的职场英语学习效果的检测服务。

目前，托业考试经过31年的发展，通行于120多个国家，被10000多家企业使用，每年的全球考试人数超过500万人次，是“兄弟考试”托福全球考量的5倍。为此，小夏决定在职场英语培训课程结束后，参加测试确定实际学习效果，争取通过托业考试。