介绍
2013年前后，中国在线教育行业进入“淘金”热潮哒哒在线英语阿卡索极好哒哒在线英语阿卡索极好，创业浪潮四起，教育机构数量增多，融资事件频发。以51Talk少儿英语、哒哒英语、VIPKID等为先锋，国内涌现出数十家少儿在线英语教育品牌，随后阿里巴巴、新东方、好未来等企业巨头纷纷加入。是什么推动了这一在线教育细分市场的快速增长？面对日益融合的局面，各品牌又将如何寻求突破？
2013年，“手机+教育”催生了在线教育的新模式，在线教育以其跨地域优化师资配置的独特价值、随时随地学习的便捷性潮州英语，越来越受到大众的关注和认可。
市场热点与突出问题
2019年，中国少儿在线英语教育市场的投资趋于理性，资本更加关注中成长期企业，新品牌的融资难度在2019年继续上升。
数据显示，2018年在线少儿英语教育市场规模为38.6亿元，用户数为601.5万。亿欧数据显示，2019年中国少儿在线英语教育产品总付费规模为294.1亿元，同比增长19.6%。无论是以家庭为基础的消费群体升级、青少年留学低龄化大幅提升，还是在线1对1模式在体验上的升级英语快速哪里外教，都无法掩盖行业的疲软。看客的高估值、高期待，也无法掩盖发展过程中必须解决的问题。
（一）“一对一模式”真实性之争
市面上一些在线英语平台一直打着“1对1”的旗号招生。在线教育中，一对一模式因操作简单、无需组班、规模复制最快而受到资本青睐。但即便是上市公司也难以逃脱“规模经济”的魔咒，即规模越大，复杂度越高，成本越高。（点击查看《一对一模式，真的无解还是伪命题？》）师资、运营、获客成本不断提升，品牌难以盈利。而且大多数时候培训学英语，老师和平台之间只是合约关系，付工资——授课，平台对老师的控制力弱化，【家长只认平台】变成了【家长只认老师】，这与平台的意愿相悖。
（2）教材同质化严重
目前，在线少儿英语教材的来源要么是直接引进原版教材，要么是自主研发。例如，国家地理学习的Reach教材已被国内多家机构采用；其他平台也基于CCSS（Common Core State Standards）自主研发编写。这些补偿措施对于大平台来说很容易解决大学英语，但很多小平台基本不取得正式授权外教机构学英语合肥，直接采用、印刷，无形中增加了风险，不仅有侵权风险，还有信任危机。自主研发新教材还需要招募一批经验丰富的专家精心打磨，费时费力、成本昂贵。
互联网技术革新下在线教育成为主流
少儿英语市场是一个高增长的千亿市场，考试是主流。
整体竞争格局分散，领先企业脱颖而出
整体竞争格局高度分散，一线城市集中度较高。从全国来看，头部企业逐渐涌现，其中占有一定份额且有一定影响力的有：多纳、51Talk、哒哒英语、VIPKID、阿卡索等。
课程与师资培训严重同质化成为焦点
中国少儿在线英语教育市场目前正处于快速增长的细分市场英语儿童，真正占据市场份额、拥有较高美誉度的独角兽品牌尚未出现。2019年，如何评价一个少儿在线英语教育品牌的综合实力和未来发展前景？鲸鱼传媒认为哒哒在线英语阿卡索极好，最需要看的因素是：课程和师资。
课程结构：
①直接引进欧美教学体系和教材。目前国内少儿英语机构大多引进欧美教学体系和教材，这种模式可以最大程度地提高孩子的语言沉浸体验培训英语，提前适应英语环境，让学生在短时间内形成目标语言的思维习惯，达到灵活运用语言的目的。因此学英语深圳，很多头部机构非常重视“沉浸式英语教学”的理念，在日常教学中注重师生全英文交流，力求摆脱“哑巴英语”网络外教，通过这种母语式的教学方式英语出国英文补习，孩子可以不用翻译，用中文思考，就能流利地说英语。
②基于国外教学的自主研发。通常会邀请教学经验丰富、授课时间长的专家进行集中开发和实验。优点是更符合中国学生的学习特点和中国的考试制度江门外教，针对性和适应性更强。这种模式更注重学生的应试能力，对语境的要求没那么高，适应性差的学生也能练就一口好语言。也更符合国内孩子的语言基础和习惯，有针对性地进入学习状态和节奏。
师资体系：
①引进外教。正规机构选用外教的标准中，外教是否拥有TESOL、TEFL双国际认证是重要选拔标准之一英文儿童，此外还要通过至少5项考核，包括专业素质、语言能力、学科知识、教学技巧、儿童心理等。外教大多来自东南亚、加拿大、墨西哥等以英语为母语的国家或地区，虽然各公司都宣称外教来自欧美名校，但比例却令人担忧。
②机构培养。多数机构更青睐有一定教学经验的教师，最好是曾在培训机构工作过的教师，因为这样更容易上手、出成果。但机构若想培养出真正属于自己的名师，还是会选择应届毕业生。新毕业的教师必须经过严格的在职培训和试讲考核，提拔教师需带出1～2名主力教师或助教，确保师资链条的系统性；同时通过教师优质课评比、骨干教师外出进修等方式，多渠道提升教师的水平和技能。经过培训机构培养的年轻教师，成就感和归属感会更强，在教学中能够更加积极主动。
培训+完善考核机制，淘汰教学质量差的教师。院校在选拔教师后，一般都会对教师进行定期的培训和考核东莞英语，建立完整、规范的教师发展计划，并在此过程中及时淘汰教学质量差的教师英语青岛，保证教学效果和声誉。
重视研发，优质教研团队深耕教研体系。多数头部机构都会重视课程的教研，通过教研团队精心打磨自己独特的教学体系。例如英孚教育针对3-6岁儿童的英语探索课程耗时2年研发，横跨6个国家，由近百人国际教研团队深度打造；英孚10-14岁英语全突破课程则根据英语作为第二语言学习者（ESL）的学习特点研发，助力提升综合语言能力。贝乐教研团队由专职专业教师组成，除了课程研发，还会自主研发在线学习平台，通过“技术手段+内容”的结合，打造包括自适应学习、贝乐云学生端、贝乐云教师端、贝乐云后端服务系统在内的在线学习平台体系。
没有人想错过在线少儿英语市场，成为下一个 VIPkid
商业模式建立的核心指标
降低成本：加强师资和课程开发
在线教育企业营业成本指标分项
与传统线下教育公司相比，在线教育平台普遍存在营销成本过高的问题。
2019年在线少儿英语行业仍处于品牌竞争期，在资本的帮助下英文成人，企业更注重营销，因为这样可以在短期内增加数据齐齐哈尔外教一对一外教，而忽略了企业的核心竞争力。随着用户规模的不断提升，市场体量的进一步释放外教排行榜，将释放出更大的红利，未来行业发展空间巨大。在这个时间点淘金时代终于落幕，少儿在线英语未来路在何方？，更应该关注师资体系、课程体系哪好英语，以及规模可持续输出的产品体系。
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