近期，各大教育培训机构都在招聘、争夺优秀的师资资源。 一些教育培训机构甚至开出上百万美元的年薪。

当许多毕业生抱怨今年是最难找工作的一年时外教菲律宾，这一消息无疑引起了热议。 随着在线教育行业的爆发，在线教师的收入水涨船高。 不禁让人想到，老师什么时候成了金领职业了？

1、网易50万！ 字节跳动200万！ 向谁学习1000万！

近日，网易有道旗下在线教育网络有道精品课程宣布，面向2021届毕业生招聘顶尖人才担任在线课程教师，年薪保障50万元。 据有道官网介绍外教学英语，本次招聘网课讲师的简历筛选标准非常严格。

仅面向清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、中国人民大学以及《2020年QS世界大学排名》前50名高校毕业生开放. 有道精品课程的招聘信息显示，本科生只要足够优秀，也可以获得50万元的保障年薪。

网易有道助理副总裁、有道精品课高中部总经理蒋业光表示，“高薪只是为了让优质人才得到平等的回报，这里更重要的前提是毕业生本身必须真正热爱教育行业。”

除了网易有道斥巨资聘请教师外，其他教培巨头也没有停止寻找优秀教师的脚步。

2020年5月25日，字节跳动旗下教育产品清北网校发布中小学网课教师招聘启事，称将向优秀教师提供“200万元/年网易教师50万起步，字节跳动招教师年薪200万。 名师的收入上限在哪里？，带没有天花板”。

招聘要求相关在线课程教师网课外教，“能有效输出1-9年级优质课程体系内容，或完整的课程产品内容”，“数学、语文、英语、物理、化学任何学科均有丰富的在线经验”或线下大班授课经历，对相应学科的教学、科研和教学有深厚造诣。”

字节跳动高级副总裁、教育业务负责人陈琳表示，“一个好老师带给学生的不仅仅是知识，更重要的是好的思维方式、正确的人生观和价值观。清北网校持续招生中中小学老师，报酬不是问题跟谁学官网，因为一个足够好的老师，创造的价值一定大于我们给予的回报。

国盛证券信息显示，2018年和2019年Q1学英语一节课多少钱，跟谁学硕士讲师薪酬中位数达到90万。 在Q4电话会议中，管理层表示讲师薪酬一直在提高深圳英文，预计讲师年薪百万。

同时，跟谁学2019年财报数据显示，2019年21亿元的营收中跟谁学官网，有36%，即7.2亿元来自十大名师天津英语，名师平均平台份额达千万级。

跟谁学创始人、董事长兼CEO陈向东表示：“教育的核心竞争力永远是名师，而跟谁学的核心逻辑就是通过科技手段放大‘名师效应’。

比如线下一个名师最多可以教300个学生，而线上一个名师可以教3万个学生学英语机构，相当于把一个名师的价值放大了100倍。 所以我们总是只做一件事，在线直播大课。 “

2、新东方名师跳槽跟谁学，机构轻松招名师年薪百万

近年来在线教育机构出现了一个明显的现象，那就是名师资源流动性强少儿外教，名师在各大互联网平台频繁跳槽。

对于知名教师，他们会选择品牌大、薪酬高的机构，这就造成了人员的流动。 因此，由于名师的不稳定性成人外教，不能将名师视为某院校的核心优势。

在跟谁学的宣传页面上北京学英语，笔者找到了唐晶和李旭的考研宣传。 唐静和李旭是之前新东方网考的风云人物。 据了解鞍山英语，近年新东方多位名师纷纷选择跳槽。

跳槽消息层出不穷。 我们一方面可以把找名师作为重点来完善课程内容，另一方面也是营销和宣传的重要途径。 但这样的投入比例能否带来机构原本设想的效果呢？

在线教育机构的主要运营成本包括：

1）教师工资和绩效奖金；

2）教研费用、直播教室租金、设备及宽带费用等。

如果在线教育平台一味地在名师身上投入大量资金，可能会造成其他部分的投入比例失衡，从而影响整体课程的质量。

对于一个机构来说，名师带来的效果是肯定的，但高质量的教学课程零基础英语，单靠名师是无法做到的。 优质课程需要稳定优秀的团队，因此教学研发团队的不断更迭势必影响课程质量。

由于在线教育行业教师人才培养体系不完善，管理上存在诸多漏洞。 很多机构，名师刚培养出来，名师就退出了。 行业名师竞争激烈，百万年薪聘请名师并不新鲜。

但是，如果这种恶性竞争持续下去，势必会对整个行业造成伤害。 毕竟英语补习班，教育培训机构还是需要关注学生的整体体验。 因此，每一个环节都非常重要，不能疏忽。

3、家长会为名师效应买单吗？

各大教育培训机构大力推广名师，其中最重要的是增加用户数量。 对于家长来说，名师效应真的那么重要吗？ 为此济南英语，邦新媒体中心校长召集了几位家长。

一位来自上海的家长表示：名师肯定是选择院校的参考因素外教哪里，但我报班的时候肯定会考虑很多方面。 不是所有的名师都能教出好成绩跟谁学官网资源英文，我也遇到过几次公开课讲的很好英文资源，实际讲课没有效果​​的情况。

一位三线城市的家长说：我觉得名师不一定适合我的孩子。 首先，我不清楚这些名师是怎么选出来的，其次，他是否知道我们这里的重点。 相比之下学英语辅导班，我还是认为线下老师不仅熟悉孩子的情况，而且稳定。 老师不可能在课程中途随时换工作。

不难发现，名师效应是很多家长的加分项，但并不是所有家长都买名师效应。 名师的标准谁也说不准。 说到底，名师就是好老师，还是学生喜欢的名师。

大多数机构在培养名师时，都忽略了师生之间的情感联系。 在线教育无法替代线下教育的一个重要原因是，线下面对面宁波外教，师生之间的情感纽带更加牢固。

学生越喜欢这个老师，学生就越能听到老师的各种学习要求，学习效果就会越好。 这也是为什么会有大量学生被离职单干的老师带走的原因，因为学生学习习惯的养成是需要一个过程的。

如果一个机构以名师为主，那么招生就与名师息息相关。 70%到80%的学生都是名师招收。 那么机构将处于被动地位，无法要求教师调整课程。 一切以名师为师。 ，这对组织来说是非常危险的。

对于家长来说，为孩子选择院校是一件非常慎重的事情，很多家长往往会货比三家。 首先，就品牌而言，家长更愿意选择老牌机构。 成立的机构运行时间长，质量和信誉有一定的保证。

同时外教一节课多少钱，教师的设备和教学环境也是家长参考的关键。 同时，教育培训机构的特殊之处在于提供全程服务，从报名到上课、课后辅导，这是一系列的服务流程。

因此英文小学，教育培训机构要想增加学员数量，不能只把鸡蛋放在名师的篮子里陪练外教，理性看待名师的影响。 面对竞争日益激烈的教育培训市场，唯有不断提升办学水平，提升服务质量，才能吸引新用户，稳定生源。